Gerente de Recursos Humanos

Solidaridad

Presencial

30,000 $ a 35,000 $ (Mensual bruto)

1 Puesto

Contrato por tiempo indeterminado

30/may./2025

Tiempo Completo

En Rowan Networks, buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para dirigir el área de Capital Humano y contribuir activamente al crecimiento de nuestra organización.

Responsabilidades principales:

Diseñar e implementar estrategias de gestión de talento alineadas a los objetivos de la empresa.
Liderar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y retención.
Supervisar la administración de nómina, beneficios y cumplimiento laboral.
Desarrollar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Fomentar un clima laboral positivo y una cultura organizacional sólida.
Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo dentro de Recursos Humanos.

- Sólidos conocimientos en todas las áreas de RRHH (selección, desarrollo, compensaciones, legislación laboral).

- Habilidades avanzadas en gestión de equipos, liderazgo transformacional y comunicación efectiva.

- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.

- Dominio de herramientas de gestión de RRHH y ATS.

Requisitos

Estudios

Educación superior - Licenciatura

Administración

Psicología

Recursos Humanos

Administración de Empresas

Relaciones Humanas

Idiomas

Inglés - Intermedio

Habilidades

conocimientos en nómina y prenómina

Proponer, implementar y ejecutar actividades que fomenten el buen clima laboral entre los empleados y la empresa.

Detección de necesidades de capacitación, diseño e impartición de cursos.

Excelentes habilidades de comunicación oral

Experiencia comprobable en el departamento de recursos humanos

Responsable de realizar eventos de convivencia, recordatorios de cumpleaños, etc.-Elaboración de incentivos para mejorar los indicadores del personal: rotación, retención, puntualidad, etc.

capacidad de organizar y delegar actividades

Organización de eventos

Elaboración de descripciones de puestos, perfiles de puestos, indicadores de recursos humanos, DNC, etc.

Trato con el personal

Desarrollar las estrategias de RR. HH.

Coordinar el equipo de trabajo formado por RRHH Operaciones, Reclutamiento, Capacitación y Selección dando respuesta a requerimientos específicos de la operación, para solucionar las necesidades en cuanto a detección de áreas de oportunidad y proyectos de

Proponer estrategias que favorezcan a los empleados y su productividad en la empresa.

Gestionar y asegurar la capacitación técnica y humana de los colaboradores de operaciones, generar las capacidades requeridas para desempeñar las funciones de los puestos, realizar detección de necesidades de capacitación, plan de carrera en sucursales y

Desarrollo de estrategias de reclutamiento y retención de personal

Otros

Disponibilidad para viajar

Valorado

Experiencia profesional

3-4 años

Sobre ROWAN NETWORKS

Somos una empresa integradora de tecnología, especializada en el desarrollo e implementación de proyectos de clase mundial en telecomunicaciones y tecnologías de la información. Atendemos de manera integral proyectos para los sectores hotelero, industrial, comercial e institucional, con cobertura en todo México y Latinoamérica.

Contamos con oficinas corporativas en Torreón, Coahuila, y Playa del Carmen, Quintana Roo, desde donde coordinamos y gestionamos nuestros proyectos. Asimismo, disponemos de oficinas estratégicas en Mazatlán, Sinaloa, y Bahía de Banderas, Nayarit, que nos permiten atender eficientemente los proyectos hoteleros de la región sur de México y Latinoamérica.

Nuestra operación se fortalece con presencia en diversas ciudades clave, entre las que destacan San Luis Potosí, Durango, Ciudad de México, Puerto Vallarta y Mazatlán, lo que nos permite ofrecer soluciones tecnológicas oportunas, confiables y alineadas a los más altos estándares de calidad.