Coordinador de Recursos Humanos
Estamos encantados de anunciar una nueva oportunidad en ROWAN NETWORKS.
Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia comprobable en el departamento de recursos humanos.
Como Coordinador de Recursos Humanos, serás responsable de organizar y delegar actividades, gestionar eventos y tratar con el personal.
También serás el punto de contacto para cuestiones relacionadas con nómina y prenómina.
Tus habilidades en comunicación oral serán esenciales para detectar las necesidades de capacitación y diseñar e impartir cursos en consecuencia.
Además, serás responsable de elaborar descripciones de puestos, perfiles de puestos e indicadores de recursos humanos.
Te encargarás de organizar eventos de convivencia y recordatorios de cumpleaños, y propondrás y ejecutarás actividades que fomenten un buen clima laboral.
También serás responsable de proponer, implementar y ejecutar estrategias que mejoren los indicadores de personal, como la rotación, la retención y la puntualidad.
Como parte de tu función, desarrollarás estrategias de reclutamiento y retención de personal, y coordinarás el equipo de trabajo de RRHH, Reclutamiento, Capacitación y Selección.
También gestionarás y asegurarás la capacitación técnica y humana de los colaboradores de operaciones.
Si estás interesado en esta oportunidad, por favor, envíanos tu currículum.
¡Estamos deseando conocerte!
Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia comprobable en el departamento de recursos humanos.
Como Coordinador de Recursos Humanos, serás responsable de organizar y delegar actividades, gestionar eventos y tratar con el personal.
También serás el punto de contacto para cuestiones relacionadas con nómina y prenómina.
Tus habilidades en comunicación oral serán esenciales para detectar las necesidades de capacitación y diseñar e impartir cursos en consecuencia.
Además, serás responsable de elaborar descripciones de puestos, perfiles de puestos e indicadores de recursos humanos.
Te encargarás de organizar eventos de convivencia y recordatorios de cumpleaños, y propondrás y ejecutarás actividades que fomenten un buen clima laboral.
También serás responsable de proponer, implementar y ejecutar estrategias que mejoren los indicadores de personal, como la rotación, la retención y la puntualidad.
Como parte de tu función, desarrollarás estrategias de reclutamiento y retención de personal, y coordinarás el equipo de trabajo de RRHH, Reclutamiento, Capacitación y Selección.
También gestionarás y asegurarás la capacitación técnica y humana de los colaboradores de operaciones.
Si estás interesado en esta oportunidad, por favor, envíanos tu currículum.
¡Estamos deseando conocerte!
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Educación superior - Licenciatura
Relaciones Humanas
Administración
Recursos Humanos
Idiomas
Inglés - Intermedio
Habilidades
conocimientos en nómina y prenómina
Elaboración de descripciones de puestos, perfiles de puestos, indicadores de recursos humanos, DNC, etc.
Detección de necesidades de capacitación, diseño e impartición de cursos.
capacidad de organizar y delegar actividades
Organización de eventos
Desarrollar las estrategias de RR. HH.
Desarrollo de estrategias de reclutamiento y retención de personal
Proponer estrategias que favorezcan a los empleados y su productividad en la empresa.
Coordinar el equipo de trabajo formado por RRHH Operaciones, Reclutamiento, Capacitación y Selección dando respuesta a requerimientos específicos de la operación, para solucionar las necesidades en cuanto a detección de áreas de oportunidad y proyectos de
Gestionar y asegurar la capacitación técnica y humana de los colaboradores de operaciones, generar las capacidades requeridas para desempeñar las funciones de los puestos, realizar detección de necesidades de capacitación, plan de carrera en sucursales y
Responsable de realizar eventos de convivencia, recordatorios de cumpleaños, etc.-Elaboración de incentivos para mejorar los indicadores del personal: rotación, retención, puntualidad, etc.
Experiencia comprobable en el departamento de recursos humanos
Proponer, implementar y ejecutar actividades que fomenten el buen clima laboral entre los empleados y la empresa.
Trato con el personal
Excelentes habilidades de comunicación oral
Otros
Disponibilidad para viajar
Valorado
Experiencia profesional
2 años
Sobre ROWAN NETWORKS
Empresa de telecomunicaciones
Contamos con nuestra oficina corporativa en Torreón, Coah, desde donde atendemos todos nuestros proyectos industriales y comerciales del norte de México, además de oficinas estratégicas en las ciudades de México, DF, donde se atienden los proyectos de la zona centro del país; y Cancún, Q. Roo, desde donde atendemos los proyectos hoteleros de la zona sur de México y Latinoamérica. Contamos además con presencia en las ciudades de San Luis Potosí, SLP., Toluca, Edo. De México y Veracruz, Ver.
